Експерт, Захист персональних даних
Alert
Vacancy
Стисла інформація про проект:
У рамках програми «Безпека людини», Координатор проектів ОБСЄ в Україні спільно з Міністерством внутрішніх справ та Національною поліцією України(НПУ) реалізує проект «Підтримка Міністерства внутрішніх справ та Національної поліції України у протидії домашньому насильству, торгівлі людьми та кіберзлочинності». Проект спрямований на підтримку Національної поліції у розробці типового порядку обробки та захисту персональних даних. У вересні 2020 року, впроваджуючи Закон України «Про захист персональних даних», в управлінні моніторингу дотримання прав людини НПУ (УМДПЛ) було створено спеціалізований відділ аналітики та організації захисту персональних даних. Одним з основних завдань відділу є забезпечення безпеки обробки персональних даних в поліції, базуючись на підходах захисту прав і свобод людини. У 2021 році, Координатор проектів ОБСЄ надаватиме підтримку УМДПЛ та залучить експертів для розробки та апробації типового порядку обробки та захисту персональних даних.
Будь ласка, зверніть увагу, що це короткострокове експертне завдання. Експерт працюватиме з дому, та подорожуватиме Україною задля участі та проведення нижчезазначених заходів.
Опис завдання:
Залучений експерт (у співпраці з іншими двома експертами) на основі результатів попередніх проектів Координатора, розробить типовий порядок обробки та захисту персональних даних для НПУ, беручи до уваги кращі національні та міжнародні практики у цій сфері та базуючись на підходах захисту прав людини. Експерти працюватимуть разом з фахівцями відповідного підрозділу НПУ та представниками громадських організацій. Зокрема очікується виконати таких завдань:
1. Розробка типового порядку обробки та захисту персональних даних для НПУ:
- Проаналізувати вітчизняні та міжнародні практики у сфері захисту персональних даних;
- Розробити проект типового порядку обробки та захисту персональних даних для НПУ;
- Провести серію засідань робочої експертної групи для обговорення проекту порядку;
- Інтегрувати гендерний компонент у порядок;
- Підготувати рекомендації щодо впровадження типового порядку та подальшої розробки нормативної бази у цій сфері;
- Фіналізувати програму, базуючись на результатах апробації.
2. Проведення двох практикумів з апробації типового порядку:
- Підготувати програму тренінгу-апробації, роздаткові матеріали та розробити до- та після-тренінгові анкети (матеріали мають бути узгоджені з Координатором проектів ОБСЄ в Україні);
- Провести два дводенні тренінги-апробації для співробітників поліції (точні міста та дати будуть відомі пізніше);
- Зібрати, узагальнити та інтегрувати результати апробації для фіналізації типового порядку.
Вимоги до кандидатів:
• вища освіта у галузі права;
• мінімум 5 років відповідної професійної діяльності на національному та/або міжнародному рівнях;
• відмінне володіння тематикою у сфері захисту персональних даних, зокрема у поліцейській діяльності;
• досвід проведення тренінгів;
• відмінне знання української мови, відмінні письмові навички;
• комп’ютерна грамотність;
• самодисципліна та здатність працювати у рамках встановлених строків.
Рівень оплати:
У відповідності до шкали розцінок Координатора проектів ОБСЄ в Україні.
Посада лише для резидентів України. Для участі у конкурсі просимо використовувати систему подання заявок через мережу Інтернет, за адресою: https://jobs.osce.org; номер вакансії: VNUKRС00671. Кінцевий термін подання заявок: 30 травня 2021 року. У разі виникнення труднощів у користуванні мережевою системою, радимо використовувати Internet Explorer або Ви можете заповнити Анкету для подання заявки на вакансію в ОБСЄ, розміщену на сайті https://jobs.osce.org/uk/resources/document/anketa-na-vakansiyu, та надіслати її електронною поштою на адресу: oscepcu-recruitment@osce.org, зазначивши назву посади в анкеті та у темі листа. Заявки, отримані після зазначеної кінцевої дати, розглядатися не будуть. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду. Умови завдання та контракту можуть бути докладніше обговорені під час співбесіди.
ОБСЄ залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії, запропонувати посаду зі зміненими обов’язками чи з іншою тривалістю контракту.
ОБСЄ підтримує різноманітність та неупередженість у своїй кадровій політиці та заохочує як чоловіків, так і жінок з відповідними кваліфікаціями до подання заявок на вакансії в організації, незалежно від національності, релігії, етнічного або соціального походження.
Просимо зауважити, що ОБСЄ не вимагає жодних платежів на будь-якому з етапів подання або розгляду заявок.