Vacancy
Стисла інформація про проект:
В рамках проекту «Підвищення кібербезпеки і прозорості виборчих процесів в Україні» (Проект), що реалізується Координатором проектів ОБСЄ в Україні (КП ОБСЄ) у партнерстві з Центральною виборчою комісією (ЦВК), КП ОБСЄ планує здійснити модернізацію веб-сайту Центральної виборчої комісії з метою його приведення у відповідність до оновленого законодавства про вибори та впровадження нових електронних сервісів, забезпечення сталого функціонування веб-сайту при високих навантаженнях в період виборчих процесів. З цією метою КП ОБСЄ шукає керівника групи розробників програмного забезпечення для модернізації веб-сайту для ЦВК (Керівник групи розробників ПЗ).
Будь ласка, зверніть увагу, що це короткострокове завдання. Керівник групи розробників ПЗ працюватиме дистанційно. При цьому, для виконання окремих робіт в рамках цього завдання передбачається фізичне відвідування приміщення ЦВК, яке знаходиться за адресою: пл. Лесі Українки, 1, м. Київ, Україна.
Опис завдання:
На основі наданих ЦВК Технічних вимог, Керівник групи розробників ПЗ у тісній співпраці з Проектом готує Технічне завдання на модернізацію веб-сайту ЦВК яке передбачає, але не обмежуються такими завданнями:
• оновлення архітектури веб-сайту у відповідності з вимогами виборчого законодавства;
• створення підсистеми подання електронних звернень/скарг онлайн;
• інтеграція підсистеми подання електронних звернень/скарг онлайн веб-сайту з системою діловодства ЦВК;
• модернізація підсистеми нормативних актів та її інтеграція з системою діловодства ЦВК;
• впровадження сервісів «Календар виборів в Україні», «Інтерактивний календар виборів в світі»;
• створення програмної платформи, що забезпечуватиме можливість інтеграції нових електронних сервісів, таких, як електронні кабінети учасників виборчого процесу;
• модернізація адміністративного інтерфейсу та створення повнофункціональних кабінетів користувача та адміністратора;
• впровадження повнотекстової та повносайтової системи пошуку;
• покращення функціоналу вебсайту щодо розміщення мультимедійного контенту;
• покращення кібербезпеки веб-сайту.
У співпраці з Проектом і ЦВК, обраний Керівник групи розробників ПЗ повинен буде взяти участь у відборі і забезпечити координацію роботи групи експертів (у складі до 8 осіб) з розроблення програмного забезпечення для модернізованого сайту ЦВК, а також здійснити презентацію його першого і наступних релізів. Тимчасовий доступ до приміщення ЦВК буде забезпечений за сприяння КП ОБСЄ.
Вимоги до кандидатів:
• вища освіта у сфері інформаційних технологій;
• принаймні п’ять років професійного досвіду з управління ІТ проектами та командами розробників інформаційних систем корпоративного управління;
• практичні навички і знання Scrum, Kanban, Waterfall, SDLC;
• перевагою буде наявність практичного досвіду керівництва проектами з розроблення/модернізації інформаційних систем управління для державних органів з функціями подання та розгляду скарг/звернень, повнотекстового та повносайтового пошуку та/або досвід розроблення веб-ресурсів для представлення відкритих виборчих даних;
• відмінні комунікативні і аналітичні навички;
• професійне володіння українською мовою;
• можливість фізично відвідувати приміщення ЦВК у м. Київ.
Рівень оплати: У відповідності до шкали розцінок Координатора проектів ОБСЄ в Україні.
Посада лише для резидентів України. Для участі у конкурсі просимо використовувати систему подання заявок через мережу Інтернет, за адресою: https://jobs.osce.org; номер вакансії: VNUKRC00672. Кінцевий термін подання заявок: 31 травня 2021 року. У разі виникнення труднощів у користуванні мережевою системою, радимо використовувати Internet Explorer або Ви можете заповнити Анкету для подання заявки на вакансію в ОБСЄ, розміщену на сайті https://jobs.osce.org/uk/resources/document/anketa-na-vakansiyu, та надіслати її електронною поштою на адресу: oscepcu-recruitment@osce.org, зазначивши назву посади в анкеті та у темі листа. Заявки, отримані після зазначеної кінцевої дати, розглядатися не будуть. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду. Умови завдання та контракту можуть бути докладніше обговорені під час співбесіди.
ОБСЄ залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії, запропонувати посаду зі зміненими обов’язками чи з іншою тривалістю контракту.
ОБСЄ підтримує різноманітність та неупередженість у своїй кадровій політиці та заохочує як чоловіків, так і жінок з відповідними кваліфікаціями до подання заявок на вакансії в організації, незалежно від національності, релігії, етнічного або соціального походження.
Просимо зауважити, що ОБСЄ не вимагає жодних платежів на будь-якому з етапів подання або розгляду заявок.