Експерт з моніторингу судових процесів/монітор судових процесів
Alert
Vacancy
Стисла інформація про проект
Моніторинг судових процесів є корисним і потужним інструментом підтримки процесу судової реформи, що відповідає національним і міжнародним гарантіям справедливого судового розгляду. На основі попередньої діяльності Координатора проектів ОБСЄ в України з питань зміцнення спроможності громадянського суспільства здійснювати моніторинг адміністративного та кримінального судочинства як однієї з основ захисту прав людини, цей проект посилить фокусування моніторингу судових процесів громадянським суспільством на правах дітей та поліпшенні доступу до правосуддя на територіях, що перебувають під впливом конфлікту.
Опис завдання
Проект шукає кваліфікованих та мотивованих експертів та моніторів для виконання таких завдань:
Будь ласка, зверніть увагу, що це короткострокове експертне завдання на період орієнтовно 40 робочих днів. Експерт працюватиме з дому, з можливістю подорожувати у разі необхідності.
Вимоги до кандидатів:
Рівень оплати:
У відповідності до шкали розцінок Координатора проектів ОБСЄ в Україні.
Посада лише для резидентів України. Для участі у конкурсі просимо використовувати систему подання заявок через мережу Інтернет, за адресою: https://jobs.osce.org; номер вакансії: VNUKRC00542. Кінцевий термін подання заявок: 17 лютого 2019 року. У разі виникнення труднощів у користуванні мережевою системою, радимо використовувати Internet Explorer або Ви можете заповнити Анкету для подання заявки на вакансію в ОБСЄ, розміщену на сайті https://jobs.osce.org/uk/resources/document/anketa-na-vakansiyu, та надіслати її електронною поштою на адресу: oscepcu-recruitment@osce.org, зазначивши назву посади в анкеті та у темі листа. Заявки, отримані після зазначеної кінцевої дати, розглядатися не будуть. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду. Умови завдання та контракту можуть бути докладніше обговорені під час співбесіди.
ОБСЄ залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії, запропонувати посаду зі зміненими обов’язками чи з іншою тривалістю контракту.
ОБСЄ підтримує різноманітність та неупередженість у своїй кадровій політиці та заохочує як чоловіків, так і жінок з відповідними кваліфікаціями до подання заявок на вакансії в організації, незалежно від національності, релігії, етнічного або соціального походження.
Просимо зауважити, що ОБСЄ не вимагає жодних платежів на будь-якому з етапів подання або розгляду заявок.