Експерт для розробки та проведення тренінгів з основних засад поліцейської діяльності, заснованої на дотриманні прав людини
Alert
Vacancy
Стисла інформація про проект
У рамках свого мандату та у відповідності з цілями Програми «Людська Безпека» Координатор проектів ОБСЄ в Україні надає підтримку національним правоохоронним органам у посиленні спроможності МВС (Міністерства внутрішніх справ) та НПУ (Національної поліції України) ефективно реагувати на випадки торгівлі людьми й кіберзлочинності, спираючись на передовий національний та міжнародний досвід.
Координатор проектів ОБСЄ в Україні планує розробити тренінги з інтеграції сучасних тенденцій поліцейської діяльності, заснованої на дотриманні прав людини. Проект реалізовується за сприяння МВС, зокрема, НПУ у тісній співпраці та координації з іншими донорами, які підтримують підготовку та оснащення реформованих підрозділів поліції.
Будь ласка, зверніть увагу, що це короткострокове експертне завдання на період орієнтовно 20 робочих днів. Експерт працюватиме з дому, з можливістю подорожувати у разі необхідності.
Опис завдання
Завдання 1
Зважаючи на вищезазначене, Координатору проектів ОБСЄ в Україні необхідні послуги експерта для розробки навчальних матеріалів для вищих навчальних закладів МВС України та представників департаментів з протидії торгівлі людьми та кіберполіції з наступних тем:
• загальні засади поліцейської діяльності; міжнародний та національний досвід;
• методи і форми взаємодії правоохоронних органів при організації поліцейської діяльності;
• основні виклики у роботі правоохоронних органів з фокусом на роботі відділів з протидії торгівлі людьми та кіберполіції;
• головні тенденції та позитивні практики у комунікаційних та управлінських стратегіях правоохоронних органів.
Завдання 2:
Провести тренінги на основі розроблених навчальних матеріалів, а саме:
• підготувати інтерактивні лекції/презентації та відповідне практичне завдання/приклади/запитання;
• модерувати сесії, організовувати роботу у групах та надавати відповідну професійну експертизу під час сесії питання-відповідь.
Вимоги до кандидатів:
• вища юридична освіта або суміжних галузей; вища освіта з педагогіки або психології буде перевагою;
• мінімум 10 років викладацького та/або практичного досвіду у сфері роботи з правоохоронними органами або суміжними структурами;
• глибокі знання у сфері поліцейської діяльності;
• знання відповідного національного законодавства та відповідних процедур та практик правоохоронних органів; досвід та навички розробки навчальних матеріалів, методології з основних засад поліцейської діяльності, заснованої на дотриманні прав людини;
• досвід проведення тренінгів (особливо з використанням інтерактивних методів навчання);
• відмінне володіння українською мовою, включаючи навички спілкування та письма;
• знання англійської мови буде додатковою перевагою;
• здатність працювати самостійно (самомотивація) та як член команди;
• самодисципліна та здатність працювати згідно встановлених часових рамок.
Рівень оплати:
У відповідності до шкали розцінок Координатора проектів ОБСЄ в Україні.
Посада лише для резидентів України. Для участі у конкурсі просимо використовувати систему подання заявок через мережу Інтернет, за адресою: https://jobs.osce.org; номер вакансії: VNUKRС00620. Кінцевий термін подання заявок: 16 серпня 2020 року. У разі виникнення труднощів у користуванні мережевою системою, радимо використовувати Internet Explorer або Ви можете заповнити Анкету для подання заявки на вакансію в ОБСЄ, розміщену на сайті https://jobs.osce.org/uk/resources/document/anketa-na-vakansiyu, та надіслати її електронною поштою на адресу: oscepcu-recruitment@osce.org, зазначивши назву посади в анкеті та у темі листа. Заявки, отримані після зазначеної кінцевої дати, розглядатися не будуть. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду. Умови завдання та контракту можуть бути докладніше обговорені під час співбесіди.
ОБСЄ залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії, запропонувати посаду зі зміненими обов’язками чи з іншою тривалістю контракту.
ОБСЄ підтримує різноманітність та неупередженість у своїй кадровій політиці та заохочує як чоловіків, так і жінок з відповідними кваліфікаціями до подання заявок на вакансії в організації, незалежно від національності, релігії, етнічного або соціального походження.
Просимо зауважити, що ОБСЄ не вимагає жодних платежів на будь-якому з етапів подання або розгляду заявок.