Національний експерт, Тренер cтарост та інших представників місцевого самоврядування
Alert
Vacancy
(3 вакансії)
Проєкт «Підтримка належного врядування в місцевих громадах як складової реформи децентралізації»
Стисла інформація про посаду:
В рамках проєкту «Підтримка належного врядування в місцевих громадах як складової реформи децентралізації», що реалізується Координатором проектів ОБСЄ в Україні (КП ОБСЄ) у партнерстві з Міністерством розвитку громад та територій України (Мінрегіон), КП ОБСЄ планує провести тренінги для представників місцевого самоврядування, включаючи старост. КП ОБСЄ шукає Консультантів, які мають глибокі знання у відповідній сфері законодавства та відповідних практиках місцевого самоврядування / адміністративно-територіальних реформ та питаннях децентралізації, з акцентом на одній або декількох темах, перелічених нижче:
- Надання адміністративних та нотаріальних послуг старостами, реєстрація актів цивільного стану, документообіг;
- Повноваження представників місцевого самоврядування, повноваження та повсякденні операції з ведення реєстрів територіальних громад;
- Повноваження, обов'язки та роль старост в реформованій системі місцевого самоврядування відповідно до законодавства;
- Залучення громадянського суспільства, самоорганізація громади та інструменти соціальної зґуртованості; комунікаційні стратегії;
- Включення гендерних питань у роботу старост та інших представників місцевого самоврядування.
Обрані Консультанти працюватимуть у команді під керівництвом співробітників КП ОБСЄ та старшого тренера / консультанта. Консультанти мають розробити навчальні матеріали та провести тренінги для старост та інших представників самоврядування в онлайн-форматі. Тренінги спрямовані на допомогу старостам та іншим представникам місцевого самоврядування у виконанні їх повсякденних обов'язків. Тренінги також слугуватимуть можливістю для встановлення контактів між цільовою аудиторією.
*Зверніть увагу, що це консультаційне завдання тимчасового характеру. Експерти працюватимуть вдома.
Вимоги до кандидатів:
Очікується, що група консультантів буде працювати у тісній співпраці із співробітниками проекту КП ОБСЄ. Завдання для кожного консультанта визначатимуться на окремій основі. Консультанти повинні бути кваліфікованими для виконання одного або декількох із зазначених нижче завдань:
• Сприяти плануванню та впровадженню навчальної програми для старост та представників місцевого самоврядування;
• Розробити навчальні матеріали для онлайн-тренінгів, включаючи: презентації Power Point, практичні вправи для учасників, зразки документів, блок-схеми. Консультант повинен підтримувати зв’язок з іншими консультантами, які займаються розробкою навчальних матеріалів за вказівкою КПУ ОБСЄ;
• Провести онлайн-тренінг. Технічну підтримку надаватиме КПУ ОБСЄ. КПУ ОБСЄ також запросить, відбере та зареєструє учасників. Кількість тренінгів та кількість учасників на кожному з тренінгів буде залежати від кількості зареєстрованих учасників.
• Включити гендерно-чутливі аспекти у матеріали платформи:
забезпечити, щоб усі візуальні матеріали та тексти були гендерно чутливими;
переконатись, що всі завдання однаково відображають погляди, інтереси, потреби та обставини як чоловіків, так і жінок;
викривати гендерну упередженість у висвітленні у ЗМІ та демонструвати етичні підходи;
наголосити на необхідності надати різнобічні дані у всіх матеріалах платформи.
Необхідна кваліфікація:
• Вища освіта;
• Мінімум 2 роки досвіду в галузі місцевого самоуправління та децентралізації;
• Відмінне знання питань, що стосуються реформи децентралізації та/або адміністративних/нотаріальних послуг, та / або ведення реєстрів громад;
• Відмінне знання правових та практичних питань, пов'язаних із обов'язками старост, їх роллю в системі місцевого самоврядування або обов'язками органів влади, відповідальних за ведення реєстрів громад;
• Досвід у розробці та проведенні тренінгів;
• Досвід роботи з міжнародними організаціями та урядовими установами вважатиметься перевагою;
• Креативність у поданні інформації за допомогою графічних чи інших відповідних засобів комунікації вважатиметься перевагою;
• Здатність та готовність працювати в якості члена команди, здатність встановлювати та підтримувати ефективні робочі відносини з людьми різного національного та культурного походження;
• самодисципліна та здатність працювати в стислі терміни;
• Комп’ютерна грамотність
Рівень оплати
У відповідності до шкали розцінок Координатора проектів ОБСЄ в Україні.
Посада лише для резидентів України. Для участі у конкурсі просимо використовувати систему подання заявок через мережу Інтернет, за адресою: https://jobs.osce.org; номер вакансії: VNUKRC00663. У разі виникнення труднощів у користуванні мережевою системою, радимо використовувати Internet Explorer. Кінцевий термін подання заявок: 12 травня 2021 року.
У разі виникнення труднощів у користуванні мережевою системою, радимо використовувати Internet Explorer або Ви можете заповнити Анкету для подання заявки на вакансію в ОБСЄ, розміщену на сайті https://jobs.osce.org/uk/resources/document/anketa-na-vakansiyu, та надіслати її електронною поштою на адресу: oscepcu-recruitment@osce.org, зазначивши назву посади в анкеті та у темі листа. Заявки, отримані після зазначеної кінцевої дати, розглядатися не будуть. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду. Умови завдання та контракту можуть бути докладніше обговорені під час співбесіди.
ОБСЄ залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії, запропонувати посаду зі зміненими обов’язками чи з іншою тривалістю контракту.
ОБСЄ підтримує різноманітність та неупередженість у своїй кадровій політиці та заохочує як чоловіків, так і жінок з відповідними кваліфікаціями до подання заявок на вакансії в організації, незалежно від національності, релігії, етнічного або соціального походження.
Просимо зауважити, що ОБСЄ не вимагає жодних платежів на будь-якому з етапів подання або розгляду заявок.